für Unternehmen und Organisationen

Mental Health
@Work

Wir unterstützen Unternehmen dabei, mentale Gesundheit im Arbeitsalltag zu stärken, Belastungen frühzeitig zu erkennen und Mitarbeitende kompetent und nachhaltig zu begleiten.

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Warum mentale Gesundheit Unternehmen betrifft

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Wirtschaftlichkeit

Psychische Erkrankungen gehören zu den häufigsten Ursachen für lange Fehlzeiten.

Unternehmen, die früh hinschauen und Unterstützung anbieten, sichern Arbeitsfähigkeit, reduzieren Ausfälle und vermeiden hohe Folgekosten.

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Leistungsfähigkeit

Konzentration, Motivation und Zusammenarbeit hängen stark davon ab, wie stabil Menschen innerlich sind.

Wer sich psychisch sicher fühlt, arbeitet klarer, kreativer und lösungsorientierter.

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Unternehmenskultur

Eine offene Haltung gegenüber psychischen Belastungen stärkt Vertrauen, Bindung und Verantwortungsgefühl im Team.

Unternehmen, die hier aktiv sind, werden als moderne und attraktive Arbeitgeber wahrgenommen.

Zahlen & Fakten

29%

der Berufstätigen leiden unter einer psychischen Erkrankung

* AXA Mind Health Report, 2024

+52 %

stiegen psychisch bedingte Fehltage innerhalb der letzten zehn Jahre

**DAK-Psychreport, 2025

33 Tage

beträgt die durchschnittliche fallbezogene AU bei psychischen Störungen

**DAK-Psychreport, 2025

86%

verfügen nur über geringe psychische Gesundheitskompetenz

*** TUM, psychische Gesundheitskompetenz, 2024

1 Gespräch

macht den Unterschied
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Zwei Perspektiven

Eine Vision

Wir Gesundheitskönner bündeln unsere Erfahrungen aus
Psychologie, Therapie, Training und Führungsverantwortung.
Uns verbindet die Überzeugung, dass mentale Gesundheit nicht erst dann zum Thema werden sollte, wenn Krisen entstehen.
Sie gehört von Anfang an zur Unternehmenskultur.

Durch unsere langjährige Arbeit mit Menschen in psychischen Belastungssituationen wissen wir, wie wichtig frühzeitige Unterstützung, Wissen und Handlungssicherheit sind.
Genau diese Kompetenzen bringen wir in unsere Arbeit ein.

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Expertise
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Praxisnähe
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Klarheit
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Empathie
Mehr über uns
Mehr über uns
Mann mit kurzem dunklem Haar, Bart und weißem T-Shirt unter schwarzem Sakko vor grauer Wand.
Frau mit braunen Haaren, die in einem hellen Blazer vor grauer Wand lächelt.
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Zwei lächelnde Personen, eine Frau in blassem Blazer und Mann in dunklem Anzug vor grauer Wand.

Mental Health Lösungen

Gesunde Unternehmen entstehen dort, wo Menschen sich selbst und andere im Blick behalten. Wir vermitteln Wissen, stärken Handlungskompetenz und unterstützen Organisationen dabei, psychische Gesundheit nachhaltig in den Arbeitsalltag zu integrieren.

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Mental Health First Aid-Kurse

Psychische Belastungen frühzeitig erkennen – bevor sie zu längeren Ausfällen führen.

Gerade am Arbeitsplatz können entstehende psychische Gesundheitsprobleme durch den Einsatz von MHFA Ersthelfenden frühzeitig erkannt werden. Das erleichtert den Zugang zu professioneller Unterstützung, stärkt einen sicheren und sensiblen Umgang mit psychischen Belastungen und kann dazu beitragen, längere Ausfallzeiten sowie hohe Folgekosten zu reduzieren.

Mit MHFA (Mental Health First Aid) bieten wir zwei international anerkannte Schulungsprogramme an:
MHFA Erwachsene (Erwachsene helfen Erwachsenen) und MHFA Youth (Erwachsene helfen jungen Menschen).
Die 12- bis 14-stündigen Kurse können in Präsenz bei Ihnen vor Ort oder online durchgeführt werden.

Sie vermitteln praxisnahes Wissen sowie konkrete Gesprächs- und Handlungskompetenzen, um psychische Belastungen frühzeitig zu erkennen, angemessen anzusprechen und Betroffene bis zur passenden professionellen Unterstützung zu begleiten. Das MHFA-Konzept basiert auf wissenschaftlicher Evidenz und seine Wirksamkeit wurde in zahlreichen internationalen Studien nachgewiesen.

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Trainings für Führungskräfte

Die Trainings unterstützen Führungskräfte im Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern.

Sie zielen darauf ab, die Auswirkungen des eigenen Führungsverhaltens auf das Wohlbefinden, die Gesundheit und die Anwesenheit der Kolleg*innen zu reflektieren und ein gesundheitsgerechtes Verhalten zu stärken.

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Seminare &
Workshops

Umgang mit Stress, emotionale Kompetenz,
Kommunikation und Tabakentwöhnung sind nur einige Beispiele für Themen, die an Ihre Bedürfnisse angepasst werden.

Wir übersetzen fundiertes psychologisches Wissen in verständliche, anwendbare Impulse für Führungskräfte und Teams – damit mentale Gesundheit im Arbeitsalltag konkret umgesetzt werden kann.

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Supervision &
Beratung

Um die Nachhaltigkeit unserer Seminare zu sichern, bieten wir ergänzend Fallberatungen und Supervision an.
So unterstützen wir den Transfer in den Arbeitsalltag und stärken die langfristige Umsetzung der Inhalte.

Denn Veränderungen entstehen dort, wo Wissen angewendet, reflektiert und an reale Herausforderungen angepasst wird.

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Wechseljahre im Unternehmen

in Vorbereitung - verfügbar ab Sommer 2027

Die Wechseljahre betreffen einen bedeutenden Teil der Belegschaft und können sich auf Gesundheit, Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit auswirken. Damit werden sie auch zu einem wirtschaftlich relevanten Thema – mit Einfluss auf Produktivität, Fehlzeiten sowie die Bindung qualifizierter Fach- und Führungskräfte.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, das Thema Wechseljahre systematisch in bestehende Gesundheits- und Personalstrategien zu integrieren. Gemeinsam entwickeln wir praxistaugliche Maßnahmen für den Arbeitsalltag – von der Sensibilisierung von Führungskräften über den Aufbau einer offenen Gesprächskultur bis hin zur nachhaltigen Verankerung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
So schaffen Unternehmen Rahmenbedingungen, die erfahrene Mitarbeiterinnen langfristig im Unternehmen halten, ihre Leistungsfähigkeit fördern und wertvolle Fachkompetenz sichern.

Unternehmen, mit denen wir mentale Gesundheit stärken

Echte Erfahrungen.
Nachhaltige Veränderung.

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Christian O.

Kaufmännischer Prokurist

Aus Unternehmenssicht war der Kurs ein spürbarer Mehrwert. Er hat das Bewusstsein für psychische Gesundheit gestärkt, Hemmschwellen im Ansprechen schwieriger Themen abgebaut und den Teilnehmenden konkrete Orientierung sowie mehr Handlungssicherheit im Umgang mit belasteten Personen vermittelt. Insgesamt hat der Kurs sowohl inhaltlich als auch methodisch einen sehr nachhaltigen Eindruck hinterlassen.

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Johannes P.

Produktionsleiter

Der MHFA- Kurs war für mich sehr umfangreich, aber unglaublich interessant. Ich habe jetzt ein gutes Gefühl und bin seitdem in vielen Situationen aufmerksamer. Auch meinen Kolleg*innen und meiner Familie höre ich nun offener zu. Ich fand die Kursgestaltung und die ganze Organisation und Atmosphäre im Kurs sehr toll.

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Manfred B.

Meister Gas- und Wärmeversorgung

Der MHFA-Kurs war sehr gut organisiert, fachlich äußerst kompetent und zugleich sehr sympathisch durchgeführt.
Ich nehme aus dem Kurs nicht nur viel Wissen, sondern auch wertvolle Erfahrungen mit. Besonders eindrücklich waren die Rollenspiele, die mir deutlich gezeigt haben, wie intensiv sich psychische Belastungen auf das Umfeld auswirken können.
Auch die Gruppenarbeit mit Kolleg*innen haben mir große Freude bereitet und gleichzeitig haben sie die zwischenmenschlichen Beziehungen spürbar gestärkt.

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Nadin F.

.

Ein toller Kurs mit wirklich hilfreichen Inhalten, um psychische Gesundheit besser verstehen und möglichst schnelle Hilfe leisten zu können. Meine Hemmschwelle, Menschen mit Anzeichen für psychische Gesundheitsprobleme anzusprechen, ist "überwunden". Vielen Dank für die fachliche und sympathische Vermittlung der Kursinhalte. Ich würde jederzeit wieder einen deiner Kurse besuchen.

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Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

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So arbeiten wir zusammen

Mit jedem Schritt  schaffen wir gemeinsam eine Arbeitskultur, in der mentale Gesundheit bewusst gefördert, offen angesprochen und im Berufsalltag gelebt wird.

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Schritt 1

Verstehen.

Wir hören zu, stellen die richtigen Fragen und gewinnen ein klares Bild davon, was Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden wirklich brauchen.

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Schritt 2

Entwickeln.

Darauf aufbauend gestalten wir passende Angebote – zum Beispiel MHFA-Ersthelferkurse, Workshops oder Supervision für Führungskräfte und Teams.

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Schritt 3

Wirksam werden.

Mitarbeitende und Führungskräfte gewinnen Sicherheit im Umgang mit mentaler Gesundheit – und stärken so eine Arbeitskultur, die Menschen und Leistung gleichermaßen trägt.

Mentale Gesundheit-passend zu Ihrem Unternehmen

Sie haben Fragen, möchten ein Angebot besprechen oder herausfinden, was für Sie oder Ihr Unternehmen passend ist?
Schreiben Sie uns gern – wir melden uns zeitnah persönlich bei Ihnen zurück.

Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

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Mentale Gesundheit – passend zu Ihrem Unternehmen

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Fragen? Rufen Sie uns gerne an.
(0151) 57311768
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FAQs

01.

What services do opticians provide?

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Opticians provide eye care services such as fitting and dispensing glasses, recommending lenses, and helping customers choose eyewear based on vision needs and style.

02.

How do I choose the right pair of glasses?

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When choosing glasses, consider your prescription, face shape, lifestyle, and personal style. Our opticians can help guide you in selecting frames and lenses that fit your needs.

03.

What services do opticians provide?

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Opticians help people choose, fit, and adjust eyeglasses or contact lenses based on their prescription, ensuring clear vision and comfortable, properly fitted eyewear.

04.

Can therapy help with anxiety or depression?

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Therapy provides a wide range of tools, strategies, and supportive guidance to help you understand, manage, and reduce the symptoms you’re experiencing.

Interesse an einer Zusammenarbeit

Wir freuen uns darauf, Ihr Unternehmen kennenzulernen und gemeinsam Wege zu mehr mentaler Gesundheit im Arbeitsalltag zu entwickeln.